Check Kooperationsfähigkeit

Nutzen

Der Check dient zur Sensibilisierung von Unternehmen für das Thema "Kooperation" anhand erwiesener Erfolgskriterien. Mit dem Check können Unternehmen ihre Kooperationsfähigkeit und ihr Kooperationsverhalten reflektieren und verbessern. Ebenso kann der Check als unterstützendes Instrument für die Auswahl und Bewertung aktueller oder potenzieller Kooperationspartner dienen. Er ermöglicht eine fundierte, kriterienbasierte Auswahl von Partnern. Er bietet ebenso die Möglichkeit, Trends und Entwicklungen in der Kooperation frühzeitig zu reflektieren, um Unregelmäßigkeiten zeitnah entgegenzusteuern.

Einsatzweise

Der Check setzt sich aus drei Gruppen von gewichteten Kriterien (Basiskriterien, Aufbaukriterien, Ausbaukriterien) mit insgesamt 13 Teildimensionen zusammen. Beim Einsatz des Checks Kooperationsfähigkeit wird zwischen Selbst- und Fremdbewertung sowie zwischen potenziellen und aktuellen Kooperationsteilnehmern unterschieden.
Zum einen kann der Check als Gesprächsleitfaden für Einzelgespräche oder Gruppendiskussionen mit den für die Kooperation verantwortlichen Führungskräften verwendet werden. Im Gespräch wird die Ausprägung jeder Teildimension auf einer jeweils vierstufigen Skala eingeschätzt. Als Ergebnis entsteht eine Auswertung jeder bewerteten Teildimension, mit Ansätzen zur Verbesserung bzw. Erhaltung ihrer jeweiligen Ausprägung.
In der Online-Fassung, als zweite Einsatzmöglichkeit, erfolgen die Zu-sammenstellung der Teildimensionen und die Auswertung durch vier einführende Justierungsfragen. Anschließend bewertet ein Teilnehmer jede Dimension auf einer vierstufigen Skala. Die Auswertung zeigt Verbesserungsvorschläge bzw. Handlungsalternativen entsprechend der erfolgten Einschätzung auf. In einem Folgeworkshop werden erreichte Ergebnisse diskutiert und geeignete Maßnahmen abgestimmt.

Einsatzerfahrungen

Der Check ist ein einfach zu handhabendes Tool. Er ermöglicht einen schnellen Einstieg in das Thema "Kooperation" und sensibilisiert für wichtige Kooperationsfaktoren. Das Tool ist in seiner Online-Fassung für Nutzer ohne externe Begleitung nutzbar. Die abschließende Auswertung zeigt erste Ansätze zur Verbesserung auf, ersetzt jedoch keine detaillierte Tiefenanalyse erfolgsrelevanter Merkmale. In der Handout-Fassung ist die durch einen Berater begleitete Erhebung und Auswertung sinnvoll, denn er kann die Ableitung unternehmensspezifischer Maßnahmen moderieren.

Ansprechpartner:

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Oliver Lilie
Geschäftsführender Gesellschafter der MA&T Organisationsentwicklung GmbH

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